Asistente Administrativo de Bienestar - Chiclayo / Chepén

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Asistente Administrativo de Bienestar.

REQUISITOS:

-Formación: Profesional universitario en Administración e Ing. Industrial .

-Experiencia mínima de 02 años en el puesto o similares.

-Conocimientos: ERP- NISIRA, Excel y Office intermedio, SAP (básico).

-Residir en Chiclayo o Chepén

FUNCIONES:

-Registrar y actualizar en el sistema Nisira, de forma semanal, la información correspondiente a las licencias con goce otorgadas a los trabajadores, verificando la exactitud de los datos y su correcta integración en los reportes institucionales.

-Registrar la infomracion digital y documentaria de las actividades socio-recreativas, realizando la carga oportuna y correcta de la información en el sistema, de acuerdo con el plan anual de bienestar y asegurando su disponibilidad para consultas y reportes internos

-Realizar la programación y seguimiento de pagos de las pólizas de seguros contratadas, ejecutando los procedimientos necesarios para su procesamiento y pago oportuno, evitando incidencias que puedan afectar la cobertura.

-Revisar la documentación relacionada con descansos médicos, licencias y periodos de lactancia, verificando su validez y cumplimiento legal para su adecuado registro y trámite administrativo.

-Revisar y hacer seguimiento al stock de materiales y merchandising destinados a actividades sociorecreativas, realizando inventarios periódicos y asegurando la disponibilidad de los recursos para el desarrollo de las actividades programadas.

-Realizar la automatización de procesos administrativos del área de bienestar, identificando oportunidades de mejora y articulando con áreas técnicas para optimizar la eficiencia de los procedimientos internos

-Analizar la información de las bases de datos de personal con registro de inasistencias por motivos médicos y el listado de trabajadores con fecha de cese programada, identificando coincidencias que permitan prevenir liquidaciones indebidas y proteger los derechos laborales de los trabajadores.